Forbedre dit teams performance ved hjælp af Lego Serious Play

På nutidens arbejdspladser er der et øget fokus på samarbejde og ydeevne. Dette skift er blevet drevet af en række faktorer, herunder behovet for at være mere fleksibel og fleksibel over for forandringer. For at få succes i dette nye miljø er organisationer nødt til at skabe kulturer, der støtter og tilskynder til samarbejde.

Opbygning af vindende kulturer

At skabe performance kulturer kan gøres ved at fremme en følelse af holdånd, tilskynde til åben kommunikation og give medarbejderne mulighed for at arbejde sammen om projekter. Når samarbejde opmuntres, kan det føre til bedre præstationer samt et mere positivt arbejdsmiljø.

Efterhånden som flere virksomheder indfører denne tilgang, er det sandsynligt, at arbejdspladsen fortsat vil udvikle sig på måder, der hjælper medarbejderne til at få større succes.

Men til trods for øget samarbejde, garanterer det ikke nødvendigvis organisationen succes. I størstedelen af tilfældene afhænger det af de enkelte individer.

En grundsten og skridt i den rigtige retning

Teamwork er en forudsætning for, at enhver organisation eller virksomhed kan fungere korrekt. Hvert enkelt teammedlem skal spille en aktiv rolle for at teamet kan få succes. Der er flere måder at sikre, at hvert enkelt teammedlem arbejder aktivt med teamet på. 

1. For det første er det vigtigt at fastlægge klare roller og ansvarsområder for hvert enkelt teammedlem. Dette vil sikre, at alle ved, hvad deres opgaver er, og at de er ansvarlige for deres arbejde. 
2. For det andet er regelmæssig kommunikation nøglen til at holde alle på samme side og sikre, at alle er klar over teamets mål. En gunstig måde at forbedre den interne kommunikation på er ved arbejde case-orienteret med Lego Serious Play ®.
3. Endelig er det vigtigt at give regelmæssig feedback, så teammedlemmerne kan se, hvordan deres arbejde påvirker teamets resultater.

 Ved at tage disse skridt kan du skabe et mere sammenhængende og effektivt team.

Hjælp til udvikling med hjælp fra Lego

Lego serious play er et fantastisk værktøj for organisationer, der ønsker at forbedre teampræstationer i individuelle teams. Det er baseret på princippet om, at alle kan være kreative, og at alle har noget værdifuldt at bidrage med. 

Tilgangen er meget praktisk og engagerende, og det har vist sig at øge teamets præstationer på en række områder. Den kan f.eks. hjælpe teammedlemmerne til bedre at forstå hinandens perspektiver, til at komme med nye idéer og til at løse konflikter. 

Det kan også hjælpe teams med at udvikle en fælles følelse af formål og opbygge tillid. Hvis din organisation er på udkig efter en effektiv måde at forbedre teamets præstationer på, er Lego seriøs leg bestemt værd at overveje.

Vi kan varmt anbefale erhvervscoach Morten Brøgger til jobbet, da han har mange års erfaring med udvikling af teams.